메이저카지노팰리체

메이저카지노 임직원이 업무수행 중 발생할 수 있는 윤리적 갈등상황에서 의사결정과 행동의 판단기준을 제공하고,
그 실천을 위한 제 기준을 명확히 하고자 실천 세부지침을 둔다.

본 실천지침은 임직원, 고객, 협력회사, 지역사회를 포함하여 회사와 직·간접적으로 메이저카지노를 맺고 있는
모든 메이저카지노를 대상으로 한다.

메이저카지노에게 금품을 수수하거나 요구해서는 안되며, 부당한 청탁을 목적으로 재물 또는 재산상의 이익을 공여하여서도 안 된다.
단, 통상적 수준 이내의 판촉물 및 기념품은 제외한다.

메이저카지노와 건전한 관계 형성에 도움이 되는 통상적 수준 이내의 접대는 주고 받을 수 있다.
단, 유흥주점, 사행성 오락 등은 금지한다.

메이저카지노에게 금전적 또는 비금전적 부담이 수반되는 교통수단, 숙박시설, 관광, 행사지원 등의
편의를 요구하거나 제공 받아서는 안 된다.

메이저카지노와 상호간 금전대차, 부당한 자산거래 행위를 하여서는 안되며, 메이저카지노에게 카드대금, 외상 값, 개인부채 등을
요구하거나 제공 받아서는 안 된다.

직무와 관련된 메이저카지노의 주식을 본인 또는 가족 명의로 보유하거나 거래 해서는 안 된다. 내부 정보를 이용하여
메이저카지노 주식을 매매하거나 타인에게 거래를 권유해서도 안된다.

메이저카지노와 공동투자를 통해 회사와 거래 관계가 있는 협력회사를 실질적으로 소유, 출자, 경영참여를 하지 않아야 하며,
메이저카지노가 일부 또는 전체의 지분이 있는 조직의 이사 등재, 임직원 겸직 등 겸업 및 부업행위도 금지한다.

영업 및 영업 외 목적으로 경쟁사와 가격, 거래조건, 지급조건, 입찰, 경매, 시장배분 등 부당한 담합행위에 가담하거나
접촉하지 않아야 한다. 또한, 협력메이저카지노의 선정, 계약, 평가 시 객관성과 공정성을 기반으로 진행하며, 특정메이저카지노에 특혜를 주거나
구체적 결격사유 없이 거래 기회를 제한해서는 안 된다.

문서 및 계수는 정확하고 정직하게 메이저카지노가 규정하는 문서관리 원칙과 절차에 따라 사실에 입각하여 작성, 유지, 보고하여야 하며,
실적을 위한 조작을 하지 않는다. 만약, 상급관리자가 문서 및 계수에 대해 조작을 지시하거나, 혹은 지시 받은 하급자가 명백히
부정한 행위임을 알고도 용인하는 것은 동일한 비윤리적 행위로 처벌된다.

임직원 또는 메이저카지노의 인적 사항이나 연락처 등의 개인정보를 외부로 유출하거나 이를 방조하여서는 안 된다.

메이저카지노에게 퇴직 후 고용, 거래의 체결 또는 그에 준하는 어떠한 형태의 혜택을 보장하는 약속을 요구하거나 제의를 받아 들여서는 안 된다.
친인척 또는 지인의 채용, 승진, 보직 등 인사와 관련한 어떠한 사항도 메이저카지노에게 요구하거나 청탁 받지 않는다.

개인의 참정권과 정치적 견해는 존중되어야 하나, 개인의 정치적 견해 및 참여 활동이 메이저카지노를 대표하는 입장으로 표명되어서는 안되며,
메이저카지노의 유·무형 자산을 정치적 목적으로 활용해서도 안된다.

1. 메이저카지노는 비윤리행위 당사자와 관련 임직원에 대하여 인사규정에 따라 징계 할 수 있다.
2. 협력메이저카지노의 비윤리행위(금품 제공, 고의적인 과정산 등)가 적발된 경우에는 협력메이저카지노 관리 지침에 따라 제재할 수 있다.